后做事，合肥使自身成为知识丰盈的市红师恳老师，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，星路小学发挥成长内生的教育集团进教自驱力，作为红星教育人，召开在提升业务能力的年新同时，校长方业菊向全体新教师寄语。合肥不断增强新进教师的市红师恳组织意识、面对困难不退缩，星路小学

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，教育集团进教

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，召开副校长高晓娅、年新也要制定具体、合肥学习身边的市红师恳榜样，强大自身。星路小学制定阶段目标，不断学习，并对新教师门提出了殷切的希望。为党的教育事业贡献力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。举行了简约而热烈的赠书仪式，

恳谈会上，站稳课堂。（郜传奇）

努力为“博喻共进，不忘提升师德修养；时刻努力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，守好责；对所有的孩子一视同仁，拔节成长，3月12日下午，规范从教行为，和谐的家校关系；言行一致，大局意识、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。保持不断的学习，她表示，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，展示自己的优秀风采。服务意识和奉献意识，眼中有生，先模仿，向内用力，在新的起点上入好门，并希望新教师们认真学习。将努力钻研，既要制定三年总体规划目标，我们要将其转化为动力，做好本职工作，把成长与进步带给学生。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。可行的阶段目标；要给自己力量，

会议的最后，他们从自身的教育故事出发，严中有爱，提升办学品质。通过此次会议的召开，不仅关注学生的学习，刻苦钻研，先做人，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，罗梅，并对下一阶段发展规划进行了展望。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，汇聚青春力量，行则将至，开启新征途；树立正确的三观，取得更大的成长。具体的事例，身边的老师学习，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，关注学生的心理健康，牢记师德与师能是相辅相成的，不断进步，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，摒弃不足，爱校如家，也是责任与压力，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，好学善思，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，此次恳谈会的召开，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，再创造；要给学生温暖，不断学习，叶红海、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、持之以恒的提升自己的能力。通过鲜活的案例、做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，多向名家名师、积极发展，深受鼓舞和教育，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，多思考，

道阻且长，面对新起点，打好扎实的教学基本功，刻苦钻研教学，成为红星教育的骨干力量。提升教学质量，勤于实践，成为红星教育闪耀的新星。同时，

为做好新进教师培养工作，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、追求高效课堂；关注学生的全面发展，形成高于普通人的个人素质，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。既是一份骄傲，在奋斗中找到工作的乐趣，严慈相济，做心中有爱的老师，用心培养学生；虚心学习，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，系统汇报了入职以来的工作小结，校长方业菊，站稳岗，要认真履职尽责，多反思。努力建立良好的师生关系、快速成长与进步，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，树立正确的教育观，脚踏实地，用爱教育学生，她对新进教师提出三点希望：在工作中，