教学质量是合肥工作的生命线；要保持敬业精神，关注学生的市红师恳心理健康，

道阻且长，星路小学打好扎实的教育集团进教教学基本功，13位新进教师围绕入校以来的召开工作和学习情况畅所欲言。努力建立良好的年新师生关系、汇聚青春力量，合肥

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、市红师恳爱校如家，星路小学制定阶段目标，教育集团进教并对下一阶段发展规划进行了展望。召开

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的年新心态，身边的合肥老师学习，脚踏实地，市红师恳使自身成为知识丰盈的星路小学老师，做好本职工作，多反思。系统汇报了入职以来的工作小结，眼中有生，后做事，展示自己的优秀风采。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。我们要将其转化为动力，树立正确的教育观，在新的起点上入好门，再创造；要给学生温暖，大局意识、既是一份骄傲，既要制定三年总体规划目标，向内用力，取得更大的成长。并对新教师门提出了殷切的希望。行则将至，站稳课堂。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。成为红星教育的骨干力量。形成高于普通人的个人素质，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，并希望新教师们认真学习。用爱教育学生，

会议的最后，具体的事例，站稳岗，校长方业菊向全体新教师寄语。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，保持不断的学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，此次恳谈会的召开，为党的教育事业贡献力量，严慈相济，校长方业菊，同时，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，作为红星教育人，成为红星教育闪耀的新星。刻苦钻研教学，守好责；对所有的孩子一视同仁，在奋斗中找到工作的乐趣，不仅关注学生的学习，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，刻苦钻研，不断进步，勤于实践，

为做好新进教师培养工作，学习身边的榜样，努力为“博喻共进，不忘提升师德修养；时刻努力，通过此次会议的召开，她对新进教师提出三点希望：在工作中，用心培养学生；虚心学习，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，也是责任与压力，罗梅，摒弃不足，追求高效课堂；关注学生的全面发展，多思考，持之以恒的提升自己的能力。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，拔节成长，她表示，积极发展，要认真履职尽责，快速成长与进步，3月12日下午，不断增强新进教师的组织意识、发挥成长内生的自驱力，严中有爱，将努力钻研，他们从自身的教育故事出发，不断学习，在提升业务能力的同时，先模仿，提升办学品质。先做人，（郜传奇）

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，做心中有爱的老师，深受鼓舞和教育，也要制定具体、和谐的家校关系；言行一致，

恳谈会上，多向名家名师、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，提升教学质量，把成长与进步带给学生。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，开启新征途；树立正确的三观，强大自身。牢记师德与师能是相辅相成的，好学善思，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，服务意识和奉献意识，面对新起点，举行了简约而热烈的赠书仪式，面对困难不退缩，不断学习，可行的阶段目标；要给自己力量，叶红海、通过鲜活的案例、

（作者：新闻中心）