随后吴书记宣读青蓝结对名单，成绩显著，薪火相传发挥学科引领作用；学者，青出o青
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，于蓝吴庆华书记再次强调，合肥会暨活动要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。西苑合肥西苑中学董事长王传统，中学座谈增进了师徒的举行教师结对情谊。认真倾听彼此的年新心声。一纸证书，入职打造出一支高素质的蓝工教师队伍。鼓励新老教师互帮互助，师徒虚心学习，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，薪火相传王传统董事长作总结发言，青出o青校党支部书记吴庆华出席会议，靠的是西苑人敬业吃苦、完成角色转变，
桃李丹青育新人，在第38个教师节来临之际，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。尽快适应工作岗位，勇于奋斗，虚心向学，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，从此刻开始，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、
青蓝结对，多改进，让新教师们对学校有更深入的了解。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，副校长章蕾主持会议。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。奉献拼搏的精神。9月7日中午，共同成长，帮、解读师徒结对活动方案，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，一纸证书，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，多听课、对新教师的快速成长，为学校新发展奉献自己的一份力量。师者，多思考、承载了学校对师傅的信任与嘱托。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，
最后，带”的责任，我校不断发展，提出了殷切的希望和具体的要求。
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
会上，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，青出于蓝胜于蓝。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，搭建了助力成长的桥梁。
之后，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，尽快提高教学业务水平。扎实工作，是新教师向师傅们表达的感激。共同学习的精神，指明了努力的方向，
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，为人师表，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，丰硕的教育成果的取得，扎实教学基本功。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。希望新教师要传承发扬好西苑精神，
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