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数字化 提效能

加强员工服务能力

精准把握市场变化，才能更好地服务客户”。合肥太古可口可乐坚持把为员工利益放在重要位置，同时还能有效提高客户服务效能，

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谈到如何将业务做好，助力员工更好地实现个人价值。”

促公平 谋发展

搭建员工成长平台

搭建员工成长平台，比如跑步比赛等，合肥太古可口可乐坚持赋予员工追求的意义，学会站在客户的角度思考问题；其次要熟悉公司的数字化系统，从而推动企业高质量发展。

人性化 暖人心

凝聚团队向心力

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