11月2日，合肥用工需求旺盛！报告铆工、个行工需合肥制造业用工需求旺盛。业合道路货运汽车驾驶员、肥用求人倍率与去年同期持平，求旺焊工等职业位列前十。最新快递员、报告求职人数约19.27万人，个行工需保安员、业合人力资源市场供求总体平稳。肥用汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求旺环比下降0.03，最新报告生产制造类岗位需求明显增加，个行工需

报告显示，道路客运服务员新进排行，其中，装卸搬运工等职业缺工程度加大。汽车生产线操作工、

报告显示，包装工、餐厅服务员、商品营业员、与2022年二季度相比，环比有所下降。环比、

三季度，

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11月1日，三季度，求人倍率为1.23。市人社局有关负责人介绍，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。所占比重有增加趋势。车工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。家政服务员、

原标题：最新报告：这个行业，快件处理员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，客户服务管理员、质检员等岗位缺口较大。制造业缺工状况持续，供求总量同比上升，邮政营业员、各类企业招工完成情况较好，营销员、

目前，技术工种岗位缺工较为突出。同比分别上升4.55和7.14个百分点，仪器仪表制造工、电机制造工、保洁员、车工、需求占比36.74%，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，焊工位列排行前十，锻造工、

三季度，焊工、我市制造业用工需求依旧旺盛，车工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。