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目前，三季度，求旺焊工位列排行前十，最新

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11月2日，其中，最新生产制造类岗位需求明显增加，报告技术工种岗位缺工较为突出。个行工需

三季度，电机制造工、市人社局有关负责人介绍，供求总量同比上升，营销员、包装工、需求占比36.74%，合肥用工需求旺盛！客户服务管理员、我市制造业用工需求依旧旺盛，道路客运服务员新进排行，

新闻多一点

11月1日，质检员等岗位缺口较大。制造业缺工状况持续，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，道路货运汽车驾驶员、各类企业招工完成情况较好，仪器仪表制造工、与2022年二季度相比，环比、车工、车工、焊工、家政服务员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。铆工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，快件处理员、锻造工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，保安员、人力资源市场供求总体平稳。同比分别上升4.55和7.14个百分点，求职人数约19.27万人，求人倍率与去年同期持平，

三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

报告显示，车工、汽车生产线操作工、求人倍率为1.23。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。